La prioridad de las organizaciones es asegurar fundamentos básicos para la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, Esto incluye considerar, entre otros muchos factores, la automatización como forma eficaz de reducir o eliminar el error humano. Pero,¿la tecnología mejora la seguridad laboral de manera significativa? Por supuesto que sí.
De hecho existen muchas áreas, y en particular tres, que obtienen un elevado beneficio de la tecnología.
La demanda de un software SG-SST (seguridad y salud en el trabajo) robusto y actualizado es alta debido a la importancia que hoy se concede a las buenas prácticas de seguridad y salud en el lugar de trabajo. Por ello, el software SG-SST se convierte rápidamente en un elemento esencial del paquete de TI para muchas organizaciones. Pero, ¿qué es exactamente y qué beneficios puede aportar a una organización un software SG-SSG?
ISO 45001 define los incidentes laborales como la conjunción de hechos y circunstancias, relacionados con el trabajo, que potencialmente pueden producir lesiones o problemas de salud, pero que no llegan a hacerlo.
Los incidentes laborales, también conocidos como “casi accidentes” deben ser identificados y reportados para poder eliminar o mitigar los riesgos que implican. De hecho, el número de incidentes laborales en una organización es un indicador relevante para la evaluación de la eficacia del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Un informe de investigación de incidentes es una herramienta que documenta cualquier evento que puede o podría haber causado lesiones a una persona, o daños a un activo de la organización. Se utiliza para documentar accidentes, casi accidentes, daños a la propiedad, problemas de Seguridad y Salud en el Trabajo, vulneraciones de seguridad o mala conducta en el lugar de trabajo, entre otras situaciones.
El mundo de la tecnología evoluciona a gran velocidad. Implementar tecnologías EHS es una opción que, cada vez más, abrazan los profesionales del área. Las organizaciones dejan atrás los sistemas basados en papel, con la esperanza de mitigar riesgos, prevenir incidentes y mejorar la cultura de seguridad.
Muchos profesionales desean implementar nuevas tecnologías EHS en sus operaciones cuanto antes, pero lo cierto es que estas soluciones ISO proponen retos ante los que conviene estar preparados.
La investigación de incidentes de trabajo es una técnica que permite identificar los riesgos posteriores a la ocurrencia del incidente después de que este haya ocurrido. En algunos casos, dependiendo de la gravedad de las consecuencias, la investigación de incidentes de trabajo es obligatoria y debe seguir unos pasos. Pero el equipo de seguridad y salud en el trabajo no siempre está preparado para realizarla.
Los equipos de protección personal (EPP) son el conjunto de prendas, accesorios y herramientas utilizados por un trabajador para minimizar o neutralizar la exposición a un determinado riesgo, cuando el cumplimiento de su labor exige de forma inevitable tal exposición. Estos incluyen desde aparatos para facilitar la respiración o para proteger los ojos, hasta guantes, botas o cascos.
La gestión de la documentación en ISO 45001 no plantea mayores exigencias, pero requiere un desarrollo optimizado para satisfacer los requerimientos legales y los requisitos de la norma. Algunas recomendaciones pueden ayudarnos a conseguirlo.
Alinear los procesos EHS con el software de calidad produce efectos beneficiosos inmediatos en las organizaciones. El primero de ellos es la adopción de una actitud proactiva ante el riesgo. Esta se traduce en la implementación de medidas preventivas y del famoso enfoque basado en el riesgo, promovido por las normas ISO de reciente publicación.
Para algunas organizaciones, alinear los procesos EHS con el software de calidad resulta sencillo. Otras, debido a que las características de la aplicación empleada lo impiden o constituyen un obstáculo, encuentran mayores dificultades para alcanzar esta alineación.
La documentación obligatoria requerida por ISO 45001 admite flexibilidad en cuanto a qué, cómo y cuándo documentar un elemento del proceso de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Así, ISO 45001 se adapta a formas de comunicación modernas, como vídeo, audio y otros registros electrónicos. También permite a la organización la posibilidad de utilizar documentos heredados, tal vez de OHSAS 18001, que cumplan con el requisito.
