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Sistemas De Gestión Integrados

Cómo los sistemas de gestión integrados mejoran las organizaciones

Las exigencias del entorno normativo para las organizaciones, particularmente en las áreas de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, impulsan la adopción de sistemas de gestión integrados. ISO es consciente de esa necesidad y publica sus normas con una estructura común que promueve y facilita la integración. De este modo, se impulsa la mejora global en las organizaciones. El cumplimiento de obligaciones legales es otro de los muchos factores que llevan a las organizaciones a implementar estos sistemas de gestión integrados. Su propósito es garantizar cumplimiento en todas las áreas y el logro de los objetivos comerciales.
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Cumplir Con ISO 45001

Cómo un software especializado puede ayudar a cumplir con ISO 45001

Son muchas las organizaciones que han determinado que, cuando se implementa un software especializado, es mucho más fácil llegar a cumplir con ISO 45001 y contar con un sistema de seguridad y salud en el trabajo que satisfaga las necesidades de los trabajadores y de todas las partes interesadas. Una de las razones por las que una solución tecnológica especializada puede ayudar a una organización a cumplir con ISO 45001 es que con ella se disminuye o elimina el error humano en la gestión de SST. Pero esta no es la única forma en que lo hace.
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Gestionar Una Matriz IPER

Cómo gestionar una matriz IPER para dar cumplimiento a ISO 45001

Gestionar una matriz IPER es una forma para alcanzar la conformidad con los nuevos requisitos de ISO 45001, que solicitan identificar y evaluar los riesgos, así como implementar un plan de respuesta a emergencias. La cláusula 6.1.2 de ISO 45001 solicita identificar los riesgos y oportunidades que se presentan en los procesos de una organización, así como aquellos relativos al contexto interno o externo que puedan afectar al sistema o a sus partes interesadas. Y también requiere evaluar estos riesgos y oportunidades tanto bajo condiciones normales, como en un escenario de emergencia.
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ROI Del Software

¿Cómo calcular el ROI del software EHS?

Si deseas convencer a la alta dirección de que financie una solución que ayude a agilizar la gestión de la seguridad, la salud y el medio ambiente, debes poder demostrar cuál es el ROI del software EHS. Es decir, es necesario plantear las ventajas económicas de esa inversión para contar con un punto más a favor de la adquisición de este software. El ROI del software EHS es el retorno de dicha inversión en relación con su coste y por ello es un indicador de eficiencia de la inversión que ayuda a la alta dirección a tomar una decisión fundamentada. Hoy compartimos un procedimiento para su estimación, que ayuda a entender cuánto tiempo y dinero ahorra la organización utilizando un software EHS.
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La Tecnología Mejora La Seguridad Laboral

Cómo la tecnología mejora la seguridad laboral

La prioridad de las organizaciones es asegurar fundamentos básicos para la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, Esto incluye considerar, entre otros muchos factores, la automatización como forma eficaz de reducir o eliminar el error humano. Pero,¿la tecnología mejora la seguridad laboral de manera significativa? Por supuesto que sí. De hecho existen muchas áreas, y en particular tres,  que obtienen un elevado beneficio de la tecnología.
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Software SG-SST

Beneficios del software SG-SST para las empresas

La demanda de un software SG-SST (seguridad y salud en el trabajo) robusto y actualizado es alta debido a la importancia que hoy se concede a las buenas prácticas de seguridad y salud en el lugar de trabajo. Por ello, el software SG-SST se convierte rápidamente en un elemento esencial del paquete de TI para muchas organizaciones. Pero, ¿qué es exactamente y qué beneficios puede aportar a una organización un software SG-SSG?
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Incidentes Laborales

Formar para identificar y reportar incidentes laborales

ISO 45001 define los incidentes laborales como la conjunción de hechos y circunstancias, relacionados con el trabajo, que potencialmente pueden producir lesiones o problemas de salud, pero que no llegan a hacerlo. Los incidentes laborales, también conocidos como “casi accidentes” deben ser identificados y reportados para poder eliminar o mitigar los riesgos que implican. De hecho, el número de incidentes laborales en una organización es un indicador relevante para la evaluación de la eficacia del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
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Informe De Investigación

5 consejos para preparar un informe de investigación

Un informe de investigación de incidentes es una herramienta que documenta cualquier evento que puede o podría haber causado lesiones a una persona, o daños a un activo de la organización. Se utiliza para documentar accidentes, casi accidentes, daños a la propiedad, problemas de salud y seguridad, vulneraciones de seguridad o mala conducta en el lugar de trabajo, entre otras situaciones. El informe de investigación de incidentes ayuda a analizar el suceso problemático. Ahonda en la causa raíz y en las acciones correctivas para eliminar o mitigar los riesgos involucrados y prevenir coyunturas similares en el futuro.
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Implementar Tecnologías EHS

Cómo prepararse para implementar tecnologías EHS

El mundo de la tecnología evoluciona a gran velocidad. Implementar tecnologías EHS es una opción que, cada vez más, abrazan los profesionales del área. Las organizaciones dejan atrás los sistemas basados en papel, con la esperanza de mitigar riesgos, prevenir incidentes y mejorar la cultura de seguridad. Muchos profesionales desean  implementar nuevas tecnologías EHS en sus operaciones cuanto antes, pero lo cierto es que estas soluciones ISO proponen retos ante los que conviene estar preparados.
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Investigación De Incidentes De Trabajo

Cómo preparar la investigación de incidentes de trabajo

La investigación de incidentes de trabajo es una técnica que permite identificar los riesgos posteriores a la ocurrencia del incidente después de que este haya ocurrido. En algunos casos, dependiendo de la gravedad de las consecuencias, la investigación de incidentes de trabajo es obligatoria y debe seguir unos pasos. Pero el equipo de seguridad y salud en el trabajo no siempre está preparado para realizarla.
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