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ISO 53001

Cumple con la norma ISO 53001 draft de manera más sostenible, coherente y orientada al impacto

Descubre cómo Kantan Software te ayuda a implementar los requisitos del futuro estándar ISO 53001 y a contribuir de forma real y medible a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.

Sistemas de Gestión para los ODS con Kantan

La incorporación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en la planificación estratégica exige rigor y coherencia, y Kantan facilita este proceso de forma estructurada y verificable. Kantan te permite alinear procesos, evidencias y decisiones con los ODS, facilitando una gestión transversal, basada en datos y totalmente trazable, incluso mientras la norma sigue evolucionando.

Solución ISO 53001 DRAFT
ISO 53001

¿Qué te aporta Kantan?

Impulsa tu compromiso con la sostenibilidad con una solución preparada para el futuro

Kantan ISO 53001 te acompaña en toda la estructura del sistema: desde el análisis del contexto y la identificación de impactos, hasta la planificación, la evaluación de riesgos, la medición del desempeño y la mejora continua.

Su diseño modular te permite construir un sistema flexible, alineado con la PAS 53002:2024 y adaptable a la versión final de la ISO 53001 cuando sea publicada, sin necesidad de rehacer tu trabajo.

Beneficios clave del Software ISO 53001 de Kantan

  • Con Kantan, cuentas con un asistente especializado en gestión sostenible, que te permite coordinar acciones, medir resultados y demostrar el impacto de tu organización de forma clara y verificable.
  • Alinea tu estrategia con los ODS: conecta objetivos, indicadores y actividades con los impactos relevantes para tu organización.
  • Demuestra compromiso sostenible: evidencia trazable para auditorías, informes ESG y reportes de sostenibilidad.
  • Gestiona riesgos e impactos con visión amplia: integra riesgos sociales, ambientales, económicos y de gobernanza.
  • Promueve una cultura responsable: comunica políticas, difunde lineamientos y fortalece la sensibilización en tu equipo.
  • Centraliza toda la información del sistema: procesos, evidencias, requisitos, indicadores y planes de acción en un único entorno.
  • Mejora la coherencia organizativa: garantiza que cada área aporte al cumplimiento de metas globales.
  • Evalúa proveedores y contrapartes según criterios éticos, sociales y ambientales.
  • Facilita informes de impacto y sostenibilidad con datos reales y actualizados.
  • Accede a indicadores, matrices de impacto, análisis de riesgos, seguimiento a objetivos y evidencias clave desde un solo panel. Más claridad para avanzar hacia un modelo sostenible y transparente.
  • Evalúa riesgos, registra acciones e involucra a tu equipo en tiempo real. Con la app móvil, puedes documentar inspecciones, capturar evidencias, registrar eventos y asegurar la trazabilidad desde cualquier dispositivo.

Avanza hacia un modelo más sostenible, demuestra tu impacto y prepara tu organización para el estándar ISO 53001

Cumple con los requisitos del draft y construye un sistema alineado con los ODS de forma clara, ordenada y confiable. Solicita tu demo gratuita y descubre cómo Kantan simplifica la gestión para los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Solicita tu demo gratuita y descubre por qué las organizaciones más exigentes  confían en Kantan para impulsar su gestión de calidad.

Descubre todo sobre la ISO 53001 en vídeo en YouTube

¿Quieres conocer más acerca del Software ISO 53001 de Kantan?

Identificación y evaluación de riesgos

Identificación y Evaluación de Riesgos Laborales
Identifica peligros, cuantifícalos, analiza las consecuencias y evalúa el riesgo en base a los peligros laborales.

Análisis de contexto

Análisis del Contexto
Localiza los problemas internos y externos de tu empresa y analízalos con una sencilla matriz FODA.

Necesidades de partes interesadas

Necesidades y Expectativas de las Partes Interesadas
Identifica fácilmente los partes interesadas, personas u organizaciones, que tienen o pueden tener impacto sobre tu empresa.

Personas

Personas
Gestión de cargos, departamentos, competencias, capacitaciones y hoja de vida de las personas de la empresa.

Plan de acción

Plan de Acción
Establece planes de acción para los hallazgos encontrados y realiza un seguimiento de su desempeño.

Incidentes

Incidentes
Automatización de la gestión de Incidentes permitiendo controlar todo el ciclo de vida desde su registro hasta su resolución.

Objetivos

Objetivos
Planifica, define, gestiona y evalúa el cumplimiento de los objetivos. Avisos, recordatorios, y seguimiento de tareas.

Requisitos legales

Requisitos Legales
Inventario de requisitos identificados con posibilidad de dejar constancia de la evaluación del cumplimiento legal.

Gestor documental

Gestor documental
Centraliza los documentos. Control de versiones. Múltiples formatos. Relaciona documentos con otros elementos del sistema.

Formación

Formación
Realiza una gestión integral de los planes de formación y las acciones formativas de tu empresa.

Controles operacionales

Controles Operacionales
Identifica las actividades de tu empresa que necesitan llevarse a cabo bajo unas condiciones específicas.

Vigilancia de la salud

Vigilancia de la Salud
Gestiona de manera fácil y sencilla los reconocimientos médicos de tus colaboradores. Planificando alertas de los mismos.

Proveedores

Proveedores
Controla el ciclo completo de selección del proveedor, las evaluaciones y los planes derivados de las mismas.

Auditorías

Auditorías
Desde la definición del programa, gestión del plan, y redacción/aprobación del informe, hasta la gestión de los hallazgos.

Actas de reunión

Actas de Reunión
Registro de las actas de reuniones de seguimiento del desempeño. Avisos y recordatorios de acciones.

Revisión por la dirección

Revisión por la dirección
Conoce el estado actual y los cambios necesarios del sistema, tanto internos como externos, con avisos y recordatorios de acciones.

Encuestas

Encuestas
Obtén feedback valioso de tus clientes con las encuestas de Kantan y mantén alto el nivel de satisfacción.

Indicadores

Indicadores
Realiza mediciones, seguimientos y obtén gráficos fácilmente de indicadores.

Gestión del cambio

Gestión del Cambio
Gestiona el propósito de los cambios y sus consecuencias, la integridad, la disponibilidad de recursos necesarios para realizar el cambio, la asignación y re-asignación de responsabilidades y autoridades.

Mejora continua

Mejora Continua
Gestión integral de las No Conformidades y Acciones Correctivas, hasta la evaluación de la eficacia de las acciones.

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