La norma ISO 45001:2018 establece los requisitos para implementar un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST) en cualquier organización. Una de las principales características de este sistema es la gestión de riesgos y oportunidades, que permite a la organización identificar los peligros y evaluar los riesgos, así como también detectar las oportunidades para mejorar la seguridad y salud en el trabajo.

Para abordar los riesgos y oportunidades en un SST según la ISO 45001:2018, es necesario seguir algunos consejos. En primer lugar, es importante establecer un proceso de identificación de peligros y evaluación de riesgos que sea eficaz y que tenga en cuenta todos los aspectos relevantes para la organización. Esto implica la identificación de los peligros asociados a las tareas, procesos y actividades de la organización, así como la evaluación de la probabilidad y gravedad de las consecuencias.

En segundo lugar, es esencial establecer un plan de acción que permita abordar los riesgos identificados y aprovechar las oportunidades de mejora en el SST. Este plan debe ser coherente con los objetivos y metas de la organización, y debe incluir medidas para eliminar, reducir o controlar los riesgos, así como para aprovechar las oportunidades de mejora. Además, es fundamental establecer responsabilidades claras y definir los plazos para la implementación del plan de acción.

Por último, es crucial monitorear y revisar continuamente el sistema de gestión de la SST, con el fin de asegurar que las medidas implementadas sean eficaces y se mantengan actualizadas. Esto implica realizar evaluaciones periódicas del desempeño del sistema y tomar acciones correctivas cuando sea necesario, así como también identificar nuevas oportunidades de mejora y actualizar el plan de acción. En resumen, la gestión de riesgos y oportunidades en un SST es un proceso continuo que requiere un compromiso constante de la organización para mejorar la seguridad y salud en el trabajo.